Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/8356
Title: ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อการเข้าร่วมโครงการส่งเสริมให้บุคลากรวิจัยในสถาบันอุดมศึกษาไปปฏิบัติงานเพื่อแก้ปัญหาและเพิ่มขีดความสามารถในการผลิตให้กับภาคอุตสาหกรรมของนักวิจัยในมหาวิทยาลัย
Other Titles: Internal motivation factors affecting university researcher's participation in the talent mobility program
Authors: วัลลพ ล้อมตะคุ
Keywords: วิจัยสถาบัน--แรงจูงใจ;สถาบันอุดมศึกษา--แรงจูงใจ--วิจัย;การวิจัยทางสังคมศาสตร์
Issue Date: 2561
Publisher: สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
URI: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/8356
Appears in Collections:วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abstract.pdfบทคัดย่อ4.55 MBAdobe PDFView/Open
Fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม4.56 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.