แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)

ธันยพร ตีรณานุวัตร

Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/7773

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	ธันยพร ตีรณานุวัตร	-
dc.date.accessioned	2019-02-25T09:44:19Z	-
dc.date.available	2019-02-25T09:44:19Z	-
dc.date.issued	2557	-
dc.identifier.uri	http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/7773	-
dc.description	สถาบันการบินพลเรือน สถาบันสมทบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี	en
dc.format.extent	5272186 bytes	-
dc.format.extent	1188979 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	en
dc.publisher	สาขาวิชาการจัดการการบิน สถาบันการบินพลเรือน	en
dc.subject	ท่าอากาศยาน--ไทย	en
dc.subject	พนักงานบริษัท	en
dc.subject	การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์	en
dc.title	แนวทางการพัฒนาปัจจัยที่มีอิทพลต่ออัตราการคงอยู่ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)	en
dc.title.alternative	Guideline to development of factors influencing the existence rate of employee and worker of airport of Thailand Public Company Limited	en
dc.type	Thesis	en
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต	-
dc.degree.level	ปริญญาโท	-
dc.degree.discipline	การจัดการการบิน	-
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี	-
Appears in Collections:	วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Abstract-watermark.pdf	บทคัดย่อ	1.16 MB	Adobe PDF	View/Open
Fulltext-watermark.pdf	เอกสารฉบับเต็ม	5.15 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record