Please use this identifier to cite or link to this item:
http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3865
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | วัลลพ ล้อมตะคุ | - |
dc.date.accessioned | 2013-01-21T14:44:13Z | - |
dc.date.available | 2013-01-21T14:44:13Z | - |
dc.date.issued | 2554 | - |
dc.identifier.uri | http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3865 | - |
dc.format.extent | 3442261 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | th | en |
dc.publisher | สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี | en |
dc.subject | พฤติกรรมการเป็นสมาชิก | en |
dc.subject | องค์การของพนักงานสายปฏิบัติการ | en |
dc.title | ปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานสายปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ | en |
dc.title.alternative | Causal factors affecting organizational citizenship behavior of administrative staff in public autonomous universities | en |
dc.type | Thesis | en |
dc.degree.name | สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ | - |
dc.degree.level | ปริญญาโท | - |
dc.degree.discipline | การจัดการมหาบัณฑิต | - |
Appears in Collections: | วิทยานิพนธ์ (Thesis) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
fulltext.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 3.36 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.