Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3865
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorวัลลพ ล้อมตะคุ-
dc.date.accessioned2013-01-21T14:44:13Z-
dc.date.available2013-01-21T14:44:13Z-
dc.date.issued2554-
dc.identifier.urihttp://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3865-
dc.format.extent3442261 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothen
dc.publisherสาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีen
dc.subjectพฤติกรรมการเป็นสมาชิกen
dc.subjectองค์การของพนักงานสายปฏิบัติการen
dc.titleปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานสายปฏิบัติการ มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐen
dc.title.alternativeCausal factors affecting organizational citizenship behavior of administrative staff in public autonomous universitiesen
dc.typeThesisen
dc.degree.nameสาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ-
dc.degree.levelปริญญาโท-
dc.degree.disciplineการจัดการมหาบัณฑิต-
Appears in Collections:วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม3.36 MBAdobe PDFView/Open


Items in SUTIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.