Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3690
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชูยศ ศรีวรขันธ์-
dc.date.accessioned2011-09-20T09:34:37Z-
dc.date.available2011-09-20T09:34:37Z-
dc.date.issued2553-
dc.identifier.urihttp://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3690-
dc.descriptionหลักสูตรการบริหารงานก่อสร้างและสาธารณูปโภคen
dc.format.extent872995 bytes-
dc.format.extent52701 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothen
dc.publisherสาขาวิชาวิศวกรรมโยธา สำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีen
dc.subjectการจูงใจในการทำงานen
dc.subjectการทำงานen
dc.subjectขวัญในการทำงานen
dc.titleปัจจัยแรงจูงใจต่อผลการปฏิบัติงาน: กรณีศึกษาขององค์การบริหารส่วนตำบล เขตอำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมาen
dc.title.alternativeMotivation factors effectingwork performance: a case study of sub-district administration organizations in Muang district, Nakhon Ratchasimaen
dc.typeThesisen
dc.degree.nameวิศวกรรมมหาบัณฑิต-
dc.degree.levelปริญญาโท-
dc.degree.disciplineวิศวกรรมโยธา-
dc.degree.grantorมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี-
Appears in Collections:วิทยานิพนธ์ (Thesis )

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abstract.pdfบทคัดย่อ51.47 kBAdobe PDFView/Open
Fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม852.53 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.