Please use this identifier to cite or link to this item:
https://sutir.sut.ac.th/jspui/handle/123456789/7653
| Title: | ผลของข้อมูลย้อนกลับด้านลบที่มีต่อความตั้งใจในการปรับปรุงงานและผลการปฏิบัติงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย |
| Other Titles: | The effects of negative feedback on intention to improve efficiency of job and work performance of generation y employees |
| Authors: | บุษกร คำโฮม |
| Keywords: | การทำงาน--การจัดการ;พนักงาน--ความพอใจในการทำงาน |
| Issue Date: | 2560 |
| Publisher: | สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี |
| URI: | http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/7653 |
| Appears in Collections: | วิทยานิพนธ์ (Thesis)
|
| ลงชื่อ/Signature _______________________________ |
| รหัสนักศึกษา/Student ID _______________________ |
| วันที่/Day ______ เดือน/Month _________________ ปี/Year _______ |
