Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/9367
Title: ผลกระทบของความยุติธรรมในองค์การ ความพึงพอใจในงาน และความผูกพันในองค์การที่มีต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน
Other Titles: The impact of organizational justice, job satisfaction and organizational commitment to employee job performance
Authors: รมย์รวินท์ พละศักดิ์
Advisor: สรียา วิจิตรเสถียร
Keywords: ความยุติธรรมในองค์กร;ความผูกพันในองค์กร;ความพึงพอใจในการทำงาน
Issue Date: 2564
Publisher: สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
URI: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/9367
Appears in Collections:วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม6.12 MBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfบทคัดย่อ611.9 kBAdobe PDFView/Open


Items in SUTIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.