Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/8207
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสีขาว เชื้อปรุง-
dc.contributor.authorนพร อึ้งอาภรณ์-
dc.date.accessioned2020-03-30T12:31:03Z-
dc.date.available2020-03-30T12:31:03Z-
dc.date.issued2562-
dc.identifier.urihttp://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/8207-
dc.description.sponsorshipได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherสาขาวิชาเวชศาสตร์ครอบครัวและเวชศาสตร์ชุมชน สำนักวิชาแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีen_US
dc.relation.ispartofseriesSUT6-609-59-12-06;-
dc.subjectระบบสาธารณสุข--ไทยen_US
dc.subjectแพทย์--ความพึงพอใจen_US
dc.titleรายงานการวิจัยปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบสาธารณสุขของแพทย์จบใหม่ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีen_US
dc.title.alternativeAffecting factors for retention in health system of new doctors from Suranaree University of Technologen_US
dc.typeResearchen_US
Appears in Collections:รายงานการวิจัย (Research reports)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abstract.pdfบทคัดย่อ312.24 kBAdobe PDFView/Open
Fulltext.pdfเอกสารฉบับเต็ม1.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in SUTIR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.