Please use this identifier to cite or link to this item:
http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/5728
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | นิรมล กลัดสมบูรณ์ | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-28T09:30:28Z | - |
dc.date.available | 2016-01-28T09:30:28Z | - |
dc.date.issued | 2557 | - |
dc.identifier.uri | http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/5728 | - |
dc.format.extent | 589989 bytes | - |
dc.format.extent | 4747914 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | th | en |
dc.publisher | สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี | en |
dc.subject | ความขัดแย้ง--พนักงาน | en |
dc.subject | การสำรวจทัศนคติ | en |
dc.title | ผลกระทบของการคิดแบบเหมารวมต่อความขัดแย้งภายในกลุ่มของพนักงานในภาคอุตสาหกรรมการผลิต จังหวัดนครราชสีมา | en |
dc.title.alternative | The effect of stereotype towards the intra-group conflict among co-workers in manufacturing industry: Nakhon Ratchasima province | en |
dc.type | Thesis | en |
dc.degree.name | การจัดการมหาบัณฑิต | - |
dc.degree.level | ปริญญาโท | - |
dc.degree.discipline | เทคโนโลยีการจัดการ | - |
dc.degree.grantor | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี | - |
Appears in Collections: | วิทยานิพนธ์ (Thesis) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Fulltext.pdf | เอกสารฉบับเต็ม | 4.64 MB | Adobe PDF | View/Open |
Abstract.pdf | บทคัดย่อ | 576.16 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.