ความสัมพันธ์ของความผูกผันทุ่มเทของพนักงานที่มีต่องาน และองค์การ กับความตั้งใจลาออกของพนักงานในธุรกิจโรงแรม จังหวัดนครราชสีมา

เกตุนภัส เมธีกสิวัฒน์

Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/4186

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	เกตุนภัส เมธีกสิวัฒน์	-
dc.date.accessioned	2013-11-25T04:57:34Z	-
dc.date.available	2013-11-25T04:57:34Z	-
dc.date.issued	2555	-
dc.identifier.uri	http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/4186	-
dc.format.extent	3795430 bytes	-
dc.format.extent	714898 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	en
dc.publisher	สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี	en
dc.subject	โรงแรม--การบริหาร	en
dc.subject	โรงแรม--การจัดการ	en
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ	en
dc.title	ความสัมพันธ์ของความผูกผันทุ่มเทของพนักงานที่มีต่องาน และองค์การ กับความตั้งใจลาออกของพนักงานในธุรกิจโรงแรม จังหวัดนครราชสีมา	en
dc.title.alternative	The relationship between the employees'work and organisation engagement and their intention to quit the hotel job in Nakhon Ratchasima province	en
dc.type	Thesis	en
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต	-
dc.degree.level	ปริญญาโท	-
dc.degree.discipline	เทคโนโลยีการจัดการ	-
dc.degree.grantor	มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี	-
Appears in Collections:	วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Abstract.pdf		698.14 kB	Adobe PDF	View/Open
Fulltext.pdf		3.71 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record