แรงจูงใจในการเรียนรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐเพื่อความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

Please use this identifier to cite or link to this item: http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3373

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	ทิพย์สุดา ไชยพฤกษ์	-
dc.date.accessioned	2011-01-22T11:35:00Z	-
dc.date.available	2011-01-22T11:35:00Z	-
dc.date.issued	2552	-
dc.identifier.uri	http://sutir.sut.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/3373	-
dc.format.extent	1689032 bytes	-
dc.format.extent	87983 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	en
dc.publisher	สาขาวิชาเทคโนโลยีการจัดการ สำนักวิชาเทคโนโลยีสังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี	en
dc.subject	การจูงใจ	en
dc.subject	องค์การการเรียนรู้	en
dc.subject	การเรียนรู้	en
dc.title	แรงจูงใจในการเรียนรู้ของบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐเพื่อความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้	en
dc.title.alternative	Leaning motivation of support staff in public higher education institutions to become a learning organization	en
dc.type	Thesis	en
dc.degree.name	การจัดการมหาบัณฑิต	-
dc.degree.level	ปริญญาโท	-
Appears in Collections:	วิทยานิพนธ์ (Thesis)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
abstract.pdf	บทคัดย่อ	85.92 kB	Adobe PDF	View/Open
fulltext.pdf	เอกสารฉบับเต็ม	1.65 MB	Adobe PDF	View/Open